¿Cómo trabajamos?

Conoce cómo trabajamos en Reformas Pérgola

A tu lado antes, durante y después de la reforma

Seguimos una metodología de trabajo en las reformas integrales con diferentes fases.

1

Te hacemos una visita

  • Definimos juntos tus prioridades, necesidades, ideas y preferencias de estilo.
  • Presupuesto disponible para la obra.
  • Valoramos si será necesaria financiación o no.
  • Hacemos fotografías, mediciones y redacción de planos del estado actual.
  • Identificamos la necesidad o no  de obtener licencia de obras y/o actividad y ofertamos su tramitación.

2

Presentamos un presupuesto

  • Presentamos planos de estado reformado con varias alternativas de diseño  teniendo en cuenta las posibilidades técnicas del espacio, necesidades y preferencias de estilo del cliente propuestas funcionales, técnicamente viables, y que cumplan al máximo posible los requisitos del cliente.
  • Una vez validada la distribución propuesta y definidas calidades, materiales y acabados, entregamos presupuesto real de ejecución desglosado por capítulos y costes unitarios de cada una de las partidas.
  • Definimos la fecha de inicio, duración, planificación y compromiso de plazo de finalización

3

Firmamos el contrato

  • Contrato con presupuesto, mediciones y planos adjuntos.
  • Se establece y firma en contrato el compromiso de finalización de obras pactado asi como forma de pago entre otras…
  • Validación y firma del mismo.

4

Planificamos la ejecución

  • Asignamos un jefe de obra que será su único interlocutor y de enlace con el cliente. Y se encargará de resolver sus dudas.
  • Gestión de licencias de ocupación de vía publica y obra.

5

Empezamos la obra

  • El jefe de obra asignado reúne al equipo para definir objetivos y tareas.
  • Les comunica su planninng, para asegurar la entrega en plazo de la obra.

6

Terminamos la obra

  • Revisión final de la ejecución por parte del jefe de obra.
  • Limpieza en profundidad del espacio.
  • Redacción de la certificación final que recogerá las partidas realmente ejecutadas y su explicación detallada al cliente, para su posterior liquidación.

Nos comprometemos a atender rápidamente tus requerimientos durante la fase postventa, para que mantengas la ilusión del primer día, una vez finalizada la obra, nos tendrás a tu lado cuando nos necesites

¿Por qué Pérgola Reformas?

Porque con Reformas Pérgola  puedes estar seguro/a que te vas a ahorrar muchos problemas. Sea cual sea la dimensión del proyecto garantizamos calidad, plazos de entrega y precio cerrado sin sorpresas. Conoce más sobre nosotros en quienes somos.

Nuestro trabajo

Nuestros trabajos realizados y la opinión de nuestros clientes es nuestra mejor referencia. Echa un vistazo a las diferentes reformas de locales, oficinas, viviendas etc que hemos realizado y descúbrelo por tí mismo/a. Una muestra aquí.

Teléfono: 91 463 06 73

Dirección: C/ Del Ánsar, 6

28047 Madrid

 

¿Qué se acredita a través de la inscripción en el REA?

Se acredita el cumplimiento de los requisitos de solvencia y calidad a que obliga el artículo 4, apartados 1 y 2a) de la Ley de Subcontratación en el Sector de la Construcción (LSC), esto es:

 

  • Disponer de infraestructura y medios adecuados para llevar a cabo la actividad, y ejercer directamente la dirección de los trabajos, asumiendo los riesgos, obligaciones y responsabilidades inherentes a la actividad empresarial.
  • Acreditar que su personal cuenta con la formación necesaria en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Acreditar que disponen de una organización preventiva adecuada.
¿Qué se acredita a través de la inscripción en el REA?

Se acredita el cumplimiento de los requisitos de solvencia y calidad a que obliga el artículo 4, apartados 1 y 2a) de la Ley de Subcontratación en el Sector de la Construcción (LSC), esto es:

 

  • Disponer de infraestructura y medios adecuados para llevar a cabo la actividad, y ejercer directamente la dirección de los trabajos, asumiendo los riesgos, obligaciones y responsabilidades inherentes a la actividad empresarial.
  • Acreditar que su personal cuenta con la formación necesaria en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Acreditar que disponen de una organización preventiva adecuada.

PROGRAMA KIT DIGITAL COFINANCIADO POR LOS FONDOS NEXT GENERATION (EU) DEL MECANISMO DE RECUPERACIÓN Y RESILIENCIA